Certifications CSWA - CSWP - CSWE

[Lau]

Je me pose la question de l'utilité de la certification par SolidWorks...
Avez-vous passé un de ces examens ?
Est-elle utilisée dans votre entreprise (à l'embauche ou dans l'évaluation salariale)?

En fait je n'ai jamais passé de certification, mais je me demande si ce ne serait pas un bon moyen d'évaluer un candidat avant de l'engager (en lui payant l'examen bien sûr )

Et je me demande aussi si je ne devrais pas tenter de passer l'examen comme auto-évaluation

[gt22]

voici le CSWA exam 2010

pour exemple
a tester pour qui veux

[Lau]

Merci gt22, mais en fait je pensais tenter le CSWP, puis les CSWP spécialisés pour finir avec le CSWE

[Lau]

Je vois que le sujet ne passionne pas les foules...

[gt22]

salut @ Lau
comme tu le dis pas grand monde pour ce sujet je suis au moins la pour essayer de répondre

voici quelques combine pour le CSWP (en ameloque)



bonne visu

[Steeve Osteen]

perso, lors de mes changements de boite, le fait d'être certifié n'apport pas grand chose. à part peut être dans les très grosses.
De plus, je ne sais plus si le CSWP est encore valable à vie (belle connerie d'ailleurs) ou s'il est lié à une version.

Maintenant, si c'est pour négocier avec ton boss une augmentation, il va falloir que tu lui prouves que le fait d'avoir passer le CSWP va te permettre d'être plus productive....

Ensuite pour une embauche, le CSWP est quelque chose de compliqué, et perso, je pense que faire un exo adapté à ton domaine d'activité serait surement plus efficace.
Le CSWP est pas gratuit, je ne rappelle plus combien mais pas dis de plus que l’examiné accepte de passer 3h30 en test en trois fois pour Solidworks. un peu lourd comme test.

[Lau]

Le CSWP est pas gratuit, je ne rappelle plus combien mais pas dis de plus que l’examiné accepte de passer 3h30 en test en trois fois pour Solidworks. un peu lourd comme test.

Pour ce qui est du salaire, je me doute que ça ne fait pas tout, mais ça pourrait être un argument ("vous voyez bien que je ne suis pas si mauvais...").
Pour ce qui est du prix du test, c'est 100 dollar. Et 3h30 de test en sachant qu'habituellement il faut à mon chef 3-4 semaines pour évaluer qu'un dessinateur est nul sur SW. Donc 100+4x40 =260€ pour tester qqn au lieu d'1 mois de salaire.
Personnellement je trouve le gain important même en payant la personne et le test

D'autres avis

[Maclane]

Bonjour;
J'avais profité d'une session gratuite de certification CSWP (Solidworks en propose régulièrement) et, comme pour Steeve, le gain professionnel et plutôt limité (embauche, salaire...),cette certification est trop méconnue, reste toujours la satisfaction personnelle
En revanche je ne me servirai jamais de ces tests pour évaluer un dessinateur qui rejoint notre équipe, les examens sont est trop génériques et...basiques à mon goût (par rapport à notre société).D'ou la mise en place d'un test perso (CAO/DAO + QCM sur l'informatique générale...) (mais ce sujet à déjà été abordé).
et puis:

il faut à mon chef 3-4 semaines pour évaluer qu'un dessinateur est nul

c'est looooong! sans être méchant, il est peut-être envisageable de proposer ce genre de tests à ton chef, vous gagnerez du temps ...( ok je sors)désolé.

[Lau]

Ah oui, j'oubliais : la certification est gratuite pour tous les utilisateurs sous contrat de maintenance (1x/an)

[tof]

perso, lors de mes changements de boite, le fait d'être certifié n'apport pas grand chose. à part peut être dans les très grosses.

+1
Et même pour les grosses boites (dont je fais partie actuellement), je n'ai jamais vu que ce type de certification apportait un gros +. Le nd d'année sur le logiciel étant le principal critère.